Le 28 mai 2025
Retour sur l'événement de restitution du projet FWB-CoARA
Projets interuniversitaires
La Commission européenne a intégré l’implémentation de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement comme exigence dans les projets de recherche financés par l’UE. Une attention particulière est portée à la mise en œuvre de procédures de recrutement ouvertes, transparentes et fondées sur le mérite (OTM-R).
Dans le cadre de leur stratégie HR Excellence in Research (HR4SR), les institutions labellisées ont mené une analyse de leurs pratiques de recrutement, identifié leurs points forts et faibles, et défini des actions correctives pour renforcer la qualité et l’équité de leurs processus.
Pour accompagner les chercheurs, recruteurs et responsables RH dans cette démarche, le projet OTM-eR, financé par la Fédération Wallonie-Bruxelles et conçus en collaboration par les 5 universités francophones belges, propose deux outils pédagogiques :
- Un module e-learning interactif
- Un e-book méthodologique
Couverture de l’e-book du projet OTM-eR
Ces outils permettent de :
- Comprendre les principes européens OTM-R et le cadre juridique applicable (incluant le RGPD)
- Rédiger et publier une offre d’emploi claire, équitable et transparente
- Utiliser des outils numériques adaptés au recrutement à distance
- Conduire des entretiens impartiaux et équitables
- Sélectionner le meilleur candidat sur la base du mérite
- Assurer une intégration harmonieuse du nouveau collaborateur
Ces ressources, disponibles en français et en anglais, sont accessibles via l’intranet de chaque université. La personne de contact pour le projet OTM-eR de votre institution pourra vous aiguiller à ce propos et vous fournir de plus amples informations :
- UMons – Nicolas.CAUCHIE@umons.ac.be
- UNamur – murielle.guillaume@unamur.be – Accès au cours OTM-eR via la plateforme TICE ici
- ULB – martinez.garcia@ulb.be
- ULiège – Laurence.Maquest@uliege.be
- UCLouvain – marie-dominique.heureux@uclouvain.be – lien vers le guide OTM-eR ici et vers l’e-learning ici.